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和海归一起畅谈精细化管理
2010年4月26日   编号:10042601

以前参加过润资派对聚会的投融资聚会,感觉很不错。这次润资派对举办的活动是关于海归商业文化的。因为工作的原因,我接触了很多海归人士。在平日和他们交流的过程中,他们也希望能不管扩展这个圈子,认识更多的同样有着海归背景的人。

这次的海归商业文化来的海归很多,很多人都是在国外有过创业或是在海外有过工作经历的人。大家互动交流,把自己在国内外了解到的东西和周围的人坦承交流。我的兴趣很广泛,很多东西都能和别人聊到一起去,而对国外的文化,管理也有些许的研究。当聚会主持人提到日本的精细化管理,提到了稻盛和夫,这位管理大师是我以前一直在研究的一位管理大师。他在有生之年创造了两个进入世界五百强的企业,而他的一些理论也被广泛应用,至今还在一些领域里产生着深远的影响。交流的时候,我把对日本精细化管理理解浅谈了下,并且结合了身边的一些实际的案例举例说明了一下。我的一番言谈给在座的其他人很多启发,大家不约而同的根据我一些观点提了自己的看法。其他人的意见也同样引起了我的思考,思想的火花就在这里相互碰撞,这种交流让我们有了更深层次,思想上的沟通。身边的有些朋友对我突然有了种新奇的感觉,平日感觉我说话比较风趣,也比较有内涵,没想到我在管理方面也很有见解,通过这个环节,让我的朋友对我又多了一层新的了解。

结束后,几个朋友拉着我要再聚一下,让我再深入的沟通一下精细化管理在实际中的应用。有几个企业主甚至提出了邀请我到他们企业中为他公司的管理人员讲授一下。当然,有些海归人员在国外的所学到的一些新的管理理念也给了我很多启发,让我对精细化管理有了更为系统化的认识。润资派对不仅是我人脉积累的地方也是让我理念不断提升的场所。

(责任编辑:paul)
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